LIDERAZGO INCLUSIVO:
FOMENTANDO LA DIVERSIDAD Y LA IGUALDAD
Objetivo del curso:
Promover un liderazgo inclusivo que valore la diversidad y fomente la igualdad en los entornos turísticos de las Alcaldías de la Ciudad de México, integrando estrategias prácticas, emocionales, sensoriales y de transformación cultural.
Temario
SESIÓN 1: El Valor Estratégico de la Diversidad en el Turismo
SESIÓN 2: Identificando y Reconfigurando los Sesgos Inconsciente
SESIÓN 3: Diseñando Ambientes Laborales Inclusivos y Trascendentes
SESIÓN 4: De la Intención a la Acción: Liderazgo Inclusivo en CDMX
Fecha: del 16 al 20 de Junio de 2025
Duración: 20 horas
Modalidad: virtual
Horario: 17 a 21 horas
Participantes: 76 mujeres y 24 hombres
Resultados
“Liderazgo Inclusivo: Fomentando la diversidad y la igualdad” logró un gran impacto al fortalecer las habilidades de 76 mujeres y 24 hombres en liderazgo con enfoque de equidad, inclusión y respeto a la diversidad. Esta capacitación virtual brindó herramientas clave para liderar con perspectiva de género e interculturalidad, impulsando la creación de espacios más justos, innovadores y comprometidos con la igualdad. ¡Un paso esencial para transformar el liderazgo en el sector!