RESULTADOS

Los participantes fortalecieron sus habilidades de liderazgo, motivación y trabajo en equipo, reconociendo la importancia de ejercer una influencia positiva desde cualquier posición dentro de su organización.

A través de dinámicas reflexivas y ejemplos prácticos, identificaron cómo el liderazgo cotidiano contribuye a mejorar la comunicación, el ambiente laboral y la calidad del servicio turístico.

Como resultado, las y los asistentes desarrollaron una mayor conciencia sobre su papel como agentes de cambio, fomentando actitudes proactivas, empáticas y colaborativas en su entorno de trabajo.

Además, la sesión propició el intercambio de experiencias y buenas prácticas, fortaleciendo los vínculos entre profesionales del sector comprometidos con su crecimiento personal y la mejora continua del turismo en la Ciudad de México.